Die Unternehmensnachfolge / Die Vorzüge des Alters
Donnerstag-Abend: "Die vier Lebensabschnitte"

Gemeinsamer Abend mit Essen zum Thema "Die vier Lebensabschnitte" Zunächst Einführung in das Thema von Günter Seefelder (max.15 Minuten), sodann Diskussion bis zum Ausklingen
Freitag: Die Unternehmensnachfolge

a) Seminar Teil I: Überblick:
  • Modelle der Unternehmensnachfolge
  • Nachfolge durch Abkömmlinge oder andere Familienmitglieder
  • Unternehmensverkauf
  • MBO / MBI
  • Wechsel von der Geschäftsführung in den Aufsichtsrat
  • Stiftung
b) Seminar Teil II: Ausgewählte Fragen zur Unternehmensnachfolge
  • Zeitrahmen für Planung und Durchführung einer Unternehmensnachfolge
  • Fehlendes Konzept für eine Unternehmensnachfolge nach Basel II
  • Regelungen einer Unternehmensnachfolge nach Gesellschaftsvertrag und/oder Testament
  • Testamentsvollstreckung
c) Mittag: Mittagessen und Diskussionen zu den Seminarthemen vom Vormittag

d) Nachmittag: Vertiefung der Themen, die Mittags angesprochen worden sind
Freitag-Abend:

Gemeinsames Abendessen. Danach
Samstag: Die Vorzüge des Alters

a) Seminar Teil I: Leistungsfähigkeit bis ins hohe Alter - aber anders
  • Physis und Psyche im Alter
  • Wann ist jemand alt?
  • Tipps für den Erhalt der Leistungsfähigkeit bis ins hohe Alter
Sodann Ausgabe eines Fallbeispiels b) Seminar Teil II:
Termin, Ort: Wird bekannt gegeben, sobald sich die Mindestanzahl der Teilnehmer angemeldet haben. Bis dahin ist Ihre Anmeldung für Sie und uns freibleibend.
Zur Programmreihe "Balance to win"




Bei den Seminaren handelt es sich um Seminare, die im Auftrag von Unternehmen oder anderen Organisationen durchgeführt werden. Die Seminarleitung erfolgt durch Günter Seefelder. Hierfür fällt für die Zeit von Donnerstag Abend bis Samstag Abend eine Pauschale von EUR 3.500,00 zuzüglich 19 % MWSt an. Die Teilnehmerzahl sollte nicht mehr als 12 betragen. Alle Kosten für Übernachtung und Verpflegung zahlen die Teilnehmer selbst.

Programmübersicht:

1) Gesellschaftsrecht / Vision und Strategie
2) Konflikte im Unternehmen / Kommunikation und Konflikt
3) Haftungs- und strafrechtliche Risiken bei der Unternehmensführung / Management von Risiken
4) Unternehmenssanierung / Scheitern und Erfolg
5) Unternehmenskauf / Wahrnehmung und Visualisierung
6) Konzernorganisationen / Orientierung in komplexen Systemen
7) Unternehmensfinanzierung / Unternehmenskultur und Branding
8) Unternehmensnachfolge / Die Vorzüge des Alters
9) Unternehmensbewertung / Geld und Glück
 

Anfragen per Mail oder per Telefon (089 748 35 693 oder bei Günter Seefelder direkt unter 0175 44 72 998).

Für unsere Veranstaltungen gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

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Dienstag, 07.02.2012