Die Rubriken "Outdoor-Trainings"
und "Seminar und Natur" bedienen sich
der Erlebnispädagogik als Lernkonzept. Die Erlebnispädagogik als
Lernmethode ist ganzheitlich, naturverbunden und - wie der Name
schon sagt - erlebnisorientiert. Sie eignet sich vor allem für die
betriebliche Weiterbildung von Führungskräften. Denn diese stehen ganz
besonders in dem Spannungsverhältnis zwischen Beruf, Familie und dem
eigenen Ich. Mit der Erlebnispädagogik kann eine optimale Struktur
aller scheinbaren Bedürfnisgegensätze erreicht werden. Der Teilnehmer
wird zufriedener und auf allen Ebenen leistungsfähiger. Die
Erlebnispädagogik ist eine Art "perpetuum mobile". Die
Energie, die in die Erlebnispädagogik investiert wird, treibt sich
selbst an und produziert einen Energieüberschuss.